多公司老板都面臨這樣一個問題，那就是公司員工之間的溝通、員工與老板之間的溝通都存在問題，而且這個問題正在朝著一個嚴重的消極方向在發展。
想要解決企業內部的溝通問題，首先要從老板身上找方法，建議老板在休假的時間安排員工參加西安拓展活動，在活動中會有很多任務是需要溝通才能完成。
1、西安拓展活動的優勢
由于這是一個非常專業的戶外拓展訓練基地，所以主要的優勢體現在活動的安排上，可以根據客戶公司的要求進行安排，如果有特殊需求，還可以進行私人訂制。
另外一個優勢就是場地非常大，可以同時容納數十個公司在這里組織公司團建活動。而且在面積寬闊的訓練基地上組織活動，體驗的感覺更真實。
其實除了上面說的這兩個優勢之外，這個拓展活動基地還有另外一個優勢，那就是價格優勢。因為承接的公司很多，所以在價格上有時候要比很多非專業的小型基地更便宜。
2、西安拓展活動可以增強溝通
人與人之間的溝通需要在特定的環境下才能產生，而參加拓展活動正好可以營造一個良好溝通的氛圍，成員之間可以就任務內容和教練的要求進行溝通。
如果兩人的溝通比較順利，就能夠很快完成任務，這種完成任務的感覺可以很快抵消掉二人之前在公司內部的小摩擦，其實有小摩擦很正常，但是只要快速把心結解開，小摩擦也是一種無傷大雅的小樂趣。
3、增強溝通選擇活動很重要
如果組織團建活動的目的是為了增強溝通，建議提前與教練說清楚，這樣教練就可以提前安排很多有助于增強溝通的活動，例如荒島求生。
這其實是一個3D線下真人游戲，由于游戲的場景營造的非常逼真，所以游戲體驗感非常強，在感受厄運來臨時眾人擁抱在一起，而就在那一瞬間心里的隔閡也瞬間消散了。
